O grupo, ativo desde 2022, tem se destacado na linha de frente das negociações por direitos, combatendo a invisibilidade e aprofundando o debate sobre a isonomia salarial.
Aposentados não estão fora da luta. Essa é a premissa que impulsiona o Coletivo de Professores Aposentados do Sind-REDE/BH, um grupo que se fortaleceu em 2022, após a aprovação de um plano de carreira que concedeu reajuste diferenciado a professores ativos e aposentados com paridade. Desde então, o coletivo atua incansavelmente para denunciar a violação do direito constitucional à paridade salarial.
Nos últimos anos, o Coletivo tem promovido manifestações, campanhas na Câmara Municipal e seminários, chegando a apelar ao Judiciário para que o direito à paridade seja respeitado. Em 2025, no entanto, durante a árdua Campanha Salarial, o segmento dos aposentados foi inicialmente ignorado nas tratativas com a Prefeitura de Belo Horizonte (PBH), mesmo após ter encaminhado sua pauta específica.
Com a deflagração da greve, o cenário mudou. A participação ativa dos aposentados no comando de greve e na comissão de negociação garantiu que suas vozes fossem ouvidas. O grupo se tornou visível para a administração municipal e para a categoria, demonstrando que não se curvaria à política de exclusão. Durante os 29 dias de paralisação, foram realizadas diversas ações, incluindo:
Ao final da greve, a categoria conquistou um avanço no índice de reajuste salarial e a implementação do "Vale Cultura". Embora essas conquistas tenham sido insuficientes para repor as perdas financeiras do segmento, o Coletivo avalia que obteve um ganho significativo no campo político.
A participação ativa na greve desvelou um futuro menos promissor para os professores em exercício, ao mesmo tempo em que provocou nos colegas o reconhecimento e a memória das lutas históricas. O Coletivo de Aposentados continua em movimento, uma vez que a PBH ainda estuda alguns pontos da pauta. A luta, afinal, não tem data para se aposentar.
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