Negociações, plenárias e titulação marcaram o ano do sindicato, que encerra 2025 defendendo mobilização da categoria PPGE
O ano de 2025 foi marcado por negociações prolongadas, participação ativa da categoria e avanços importantes na defesa dos trabalhadores da educação. Ao longo do período, o SAE-DF atuou de forma permanente na valorização da carreira PPGE, manteve diálogo institucional com o governo e ampliou os espaços de escuta e participação da base.
Apesar de conquistas relevantes, como o restabelecimento do recesso escolar e a autorização de novo concurso público, o sindicato avalia que pautas centrais, como a reestruturação da carreira e a titulação, seguem sem resposta definitiva do Executivo.
As plenárias realizadas ao longo de 2025 tiveram papel central na condução da luta sindical. Os encontros funcionaram como espaços de debate de ideias, esclarecimento de informações e acolhimento de propostas apresentadas pelos servidores.
Nesses momentos, a categoria pôde acompanhar o andamento das negociações, avaliar cenários e contribuir com sugestões para a atuação do sindicato. As plenárias também cumpriram função formativa, ao tratar de temas como carreira, orçamento público, legislação e direitos dos servidores.
Segundo o SAE-DF, a participação da base fortaleceu a legitimidade das decisões tomadas e deu sustentação política à atuação na mesa de negociação.
A proposta de reestruturação da carreira PPGE, protocolada em março, resultou de um processo coletivo. O texto reuniu contribuições da base, análises de especialistas em carreira e orçamento público e a sistematização técnica do sindicato.
De acordo com o SAE-DF, a proposta considera a realidade das unidades escolares, respeita a legislação vigente e apresenta impacto financeiro compatível com o orçamento do Distrito Federal. O sindicato avalia que o documento permanece atual e segue como referência no debate com o governo.
A titulação foi uma das pautas que mais mobilizaram os trabalhadores em 2025. Servidores investiram em formação continuada diante do compromisso assumido pelo governo de encaminhar à Câmara Legislativa o Projeto de Lei que regulamenta o tema.
O envio do projeto, no entanto, não ocorreu. Para o SAE-DF, a não remessa do PL à CLDF gerou frustração na categoria e representa descumprimento de compromisso firmado pelo próprio Executivo.
O sindicato afirma que a titulação não pode ser tratada como concessão, mas como instrumento de valorização profissional e de melhoria da qualidade da educação pública.
Em 2025, o restabelecimento do recesso escolar para os servidores da carreira PPGE marcou uma vitória histórica do SAE-DF. O direito, que havia sido suprimido, foi recuperado após atuação firme do sindicato na mesa de negociação, com mobilização da categoria, articulação política e pressão institucional.
Para a entidade, a conquista representa o reconhecimento das especificidades da carreira, da importância do descanso laboral e da valorização dos trabalhadores que atuam diretamente nas unidades escolares.
Ao longo de 2025, o SAE-DF teve atuação destacada na defesa dos aposentados e pensionistas da carreira PPGE, especialmente diante da tentativa de cobrança retroativa promovida pelo Iprev-DF.
O sindicato reagiu de forma imediata, orientou a categoria a agir com cautela, cobrou diálogo institucional e articulou atuação jurídica e política para barrar a medida. A mobilização resultou na suspensão das cobranças, na aprovação de norma na Câmara Legislativa que impede a cobrança retroativa, na sanção da lei pelo governador e na devolução de descontos indevidos.
Para o SAE-DF, a defesa dos aposentados é parte indissociável da valorização da carreira e do respeito à trajetória de quem dedicou décadas ao serviço público e à educação do Distrito Federal.
Em 2025, o sindicato intensificou a atuação no enfrentamento ao assédio moral nas unidades de ensino, coordenações regionais e setores centrais da Secretaria de Educação. Diante do aumento das denúncias, o SAE-DF orientou os servidores sobre como identificar situações de assédio, reunir provas e formalizar registros de forma segura.
O sindicato também cobrou providências da administração pública e reforçou que o combate ao assédio é condição essencial para garantir ambientes de trabalho saudáveis, respeito profissional e qualidade do serviço público.
O SAE-DF manteve atuação firme contra propostas que ameaçam o serviço público, como a PEC 38 da Reforma Administrativa. A entidade participou de mobilizações, debates e articulações com outros sindicatos para alertar sobre os riscos da retirada de direitos, da precarização das relações de trabalho e do enfraquecimento do Estado.
Além disso, esteve presente em pautas sociais mais amplas, em defesa da educação pública, da democracia e da valorização dos servidores, reafirmando o compromisso com o interesse público.
A abertura da Mesa Permanente de Negociação representou avanço institucional importante, mas o governo não apresentou contrapropostas formais sobre a reestruturação da carreira nem avançou na pauta da titulação.
No balanço de fim de ano, o SAE-DF avalia que 2026 será decisivo para o avanço das pautas pendentes. A entidade defende ampliação da participação da base, fortalecimento das plenárias e assembleias e mobilização organizada para pressionar o governo.
Ao encerrar 2025, o SAE-DF agradece a confiança, a parceria e a participação dos trabalhadores e trabalhadoras da carreira PPGE ao longo do ano. A presença nas plenárias, assembleias, debates e mobilizações fortaleceu a atuação sindical e deu sustentação às pautas apresentadas. O sindicato reconhece o empenho de todos que contribuíram com propostas, análises técnicas e diálogo qualificado. Que o período de fim de ano seja de descanso, reflexão e renovação de forças. Em 2026, a luta continua, com unidade, organização e participação da categoria.
O SAE-DF seguirá informando e convocando a categoria para os próximos passos da luta sindical.
A participação dos trabalhadores será determinante para o avanço das negociações em 2026.