A categoria da educação de Jaboatão dos Guararapes aprovou, em ampla maioria, durante Assembleia Geral realizada na tarde desta terça-feira (14), no Clube Ferroviários de Jaboatão Centro, a proposta construída após intensas negociações com o governo municipal, garantindo reajuste salarial de 5,4%, além de uma série de conquistas importantes que integram a pauta principal da Campanha Salarial Educacional de 2026.
O resultado é fruto da forte mobilização da base e da atuação firme da comissão de negociação, que pressionaram o governo ao longo de diversas reuniões. Inicialmente, a gestão apresentou propostas consideradas insuficientes pela categoria, o que levou à rejeição em assembleia e à realização de um ato público de grande repercussão, fortalecendo ainda mais a luta.
“Foi a pressão da nossa categoria, com muita organização e unidade, que fez o governo reconsiderar. A gente não estava discutindo apenas percentual de reajuste, mas uma pauta ampla, com demandas históricas que precisavam de resposta”, destacou a presidenta do SINPROJA, a professora Séphora Freitas.
Na rodada decisiva de negociação, na última sexta-feira (10), após forte cobrança política e técnica da comissão, o governo apresentou uma nova proposta que contemplou não apenas o reajuste de 5,4%, a ser implementado ainda no primeiro semestre, como também uma série de avanços estruturais para a categoria.
Entre os principais pontos aprovados estão:
• Reajuste de 5,4% no piso salarial, com aplicação entre abril e junho;
• Reajuste das gratificações no mesmo percentual do aumento salarial, contemplando funções como coordenação, supervisão, incentivo funcional, difícil acesso, entre outras — um avanço, após mais de uma década sem atualização;
• Publicação das estabilidades com enquadramento em folha, com regularização ao longo de 2026;
• Pagamento de passivos, com investimento de até R$ 3 milhões, a ser executado entre junho e novembro;
• Implantação de vale-alimentação para profissionais de apoio;
• Ajuste da tabela salarial do Grupo Ocupacional de Apoio Administrativo ao Magistério (GOAAM), com correções históricas na base da carreira e impacto em toda a estrutura;
• Redução do desconto do vale-transporte, de 6% para 4,3%, uma conquista inédita após anos de reivindicação.
Para a direção do sindicato, o acordo representa um marco importante na valorização das trabalhadoras e dos trabalhadores da educação no município.
“A gente conseguiu garantir não só o índice que defendíamos desde o início, mas também avanços em pontos que estavam há anos na pauta. É uma vitória construída coletivamente, com luta, presença e compromisso da categoria”, reforçou Séphora.
Paralisação nacional
O SINPROJA também informa que irá aderir à Paralisação Nacional da Educação, alinhada com a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), nesta quarta-feira (15). A entidade convoca toda a categoria a participar da mobilização e reforça a importância de manter as escolas fechadas como forma de fortalecer a luta em defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.
O sindicato seguirá acompanhando de perto a implementação dos pontos acordados e mantendo a mobilização da base para garantir o cumprimento integral das conquistas. As negociações continuam, com a pauta permanente que abrange condições de trabalho e outras demandas essenciais para as trabalhadoras e os trabalhadores em educação.