Escrito por: CNTE
Os servidores do município de Araucária (PR), na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), entraram em greve na terça-feira (15) e, com uma adesão histórica, conseguiram conquistar a pauta principal, que era a retirada do “pacotaço” da Câmara Municipal – um conjunto de 8 Projetos de Lei que já tramitava no legislativo.A greve geral foi organizada pelo Sindicato dos Servid...
Os servidores do município de Araucária (PR), na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), entraram em greve na terça-feira (15) e, com uma adesão histórica, conseguiram conquistar a pauta principal, que era a retirada do “pacotaço” da Câmara Municipal – um conjunto de 8 Projetos de Lei que já tramitava no legislativo.
A greve geral foi organizada pelo Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Araucária (SISMMAR), entidade filiada à Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), e pelo Sindicato dos Funcionários Públicos de Araucária (SIFAR). A decisão veio após deliberação da categoria em Assembleia Unificada realizada no dia 4 de agosto.
Mais de 2 mil servidores municipais fecharam os seus locais de trabalho e foram à luta neste 15 de agosto. Conforme informações do SISMMAR, no magistério municipal a adesão foi superior a 90%, tratando-se da maior greve já deflagrada pelos professores no município de Araucária ao longo de sua história.
Os trabalhadores entraram em greve por tempo indeterminado, mas como a Prefeitura atendeu a reivindicação do conjunto do funcionalismo, o movimento grevista foi encerrado na tarde de terça-feira, em Assembleia Conjunta SISMMAR e SIFAR. Agora, os servidores seguem em Estado de Greve e atentos às negociações com o Executivo.
Entre as conquistas da greve, estão a retirada do “pacotaço” da Câmara de Vereadores e a abertura de negociações com a Prefeitura, que até então se negava a atender os sindicatos. Outro avanço foi o comprometimento do prefeito Hissam (sem partido) em não avançar com as reformas da previdência e administrativa pelos próximos 90 dias.
Agora, os servidores devem se empenhar nas mesas de negociações com a Prefeitura para levar seus contrapontos aos Projetos de Lei antes de serem enviados novamente para a Câmara Municipal. A luta continua sendo pela derrubada completa do “pacotaço”, que ataca a carreira e a aposentadoria dos trabalhadores.
Quem luta, conquista! Viva a luta das servidoras e servidores de Araucária!
Pela Assessoria de Imprensa do SISMMAR-PR (18/08/2023)