MG: Educadores da rede municipal de Ribeirão das Neves suspendem a greve

O Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais (Sind-UTE/MG) realizou Assembleia com a categoria de Ribeirão das Neves na última sexta-feira (26/06), que votou pela aprovação da proposta do Governo Daniela Corrêa e suspensão da greve. O retorno às aulas foi nesta segunda-feira, dia 29 de junho.

A proposta foi apresentada na quinta-feira (25/06), em prosseguimento à mesa de negociação com a comissão do movimento grevista iniciada na última quarta, dia 24. O Sindicato levou para o Governo apontamentos para melhorar a proposta feita anteriormente pela Prefeitura.

A diretora estadual do Sindicato, Denise Romano, que acompanhou o movimento grevista em Ribeirão das Neves, avalia a proposta como um 1º passo para a implantação do Piso Salarial Profissional Nacional. “É o início de um caminho. Houve avanço no atendimento às reivindicações, pois havia uma distância grande entre os vencimentos básicos da categoria em Ribeirão das Neves e o Piso Nacional. A categoria permanece unida e, junto com o Sind-UTE/MG, acompanhará o cumprimento do que ficou acertado.”

Quanto ao calendário de reposição ele será discutido após aprovação dos projetos de lei na Câmara Municipal de Ribeirão das Neves e respectiva sanção da prefeita Daniela Corrêa.

Histórico

Vale informar que a greve por tempo indeterminado teve início no dia 18 último, votada em Assembleia do dia 12 de junho, motivada pela ausência de proposta do Executivo Municipal para pagamento do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN), além da insatisfação com as condições de trabalho e a desvalorização profissional.

A rede municipal de Ribeirão das Neves conta com cerca de 2 mil educadores e a adesão ao movimento grevista foi em torno de 75%.

Na manhã do dia 24 de junho, a Assembleia dos trabalhadores em educação da rede municipal de Ribeirão das Neves apreciou a proposta do Governo Municipal apresentada no dia 19 de junho, e optou pela manutenção do movimento grevista, por entender que ela é insuficiente, ou seja, a categoria avaliar que alguns pontos precisam ser revistos, melhorados.

O Sind-UTE/MG protocolou a pauta de reivindicações dos trabalhadores em educação no dia 27 de fevereiro.

(Sind-UTE/MG, 26/06/2015)