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[PR] Com greve, servidores de Araucária conquistam a retirada do pacotaço

 Os servidores do município de Araucária (PR), na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), entraram em greve na terça-feira (15) e, com uma adesão histórica, conseguiram conquistar a pauta principal, que era a retirada do “pacotaço” da Câmara Municipal – um conjunto de 8 Projetos de Lei que já tramitava no legislativo.A greve geral foi organizada pelo Sindicato dos Servid...

Publicado: 21 Agosto, 2023 - 16h42

Escrito por: CNTE

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Os servidores do município de Araucária (PR), na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), entraram em greve na terça-feira (15) e, com uma adesão histórica, conseguiram conquistar a pauta principal, que era a retirada do “pacotaço” da Câmara Municipal – um conjunto de 8 Projetos de Lei que já tramitava no legislativo.

A greve geral foi organizada pelo Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Araucária (SISMMAR), entidade filiada à Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), e pelo Sindicato dos Funcionários Públicos de Araucária (SIFAR). A decisão veio após deliberação da categoria em Assembleia Unificada realizada no dia 4 de agosto.

Mais de 2 mil servidores municipais fecharam os seus locais de trabalho e foram à luta neste 15 de agosto. Conforme informações do SISMMAR, no magistério municipal a adesão foi superior a 90%, tratando-se da maior greve já deflagrada pelos professores no município de Araucária ao longo de sua história.

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Os trabalhadores entraram em greve por tempo indeterminado, mas como a Prefeitura atendeu a reivindicação do conjunto do funcionalismo, o movimento grevista foi encerrado na tarde de terça-feira, em Assembleia Conjunta SISMMAR e SIFAR. Agora, os servidores seguem em Estado de Greve e atentos às negociações com o Executivo.

Entre as conquistas da greve, estão a retirada do “pacotaço” da Câmara de Vereadores e a abertura de negociações com a Prefeitura, que até então se negava a atender os sindicatos. Outro avanço foi o comprometimento do prefeito Hissam (sem partido) em não avançar com as reformas da previdência e administrativa pelos próximos 90 dias.

Agora, os servidores devem se empenhar nas mesas de negociações com a Prefeitura para levar seus contrapontos aos Projetos de Lei antes de serem enviados novamente para a Câmara Municipal. A luta continua sendo pela derrubada completa do “pacotaço”, que ataca a carreira e a aposentadoria dos trabalhadores.

Quem luta, conquista! Viva a luta das servidoras e servidores de Araucária!

Pela Assessoria de Imprensa do SISMMAR-PR (18/08/2023)